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教练爆料工资被拖
近期，福州酷动健身团操部的几位教练在987微信平台上留言表示，他们从去年12月到今年1月两个月的工资还没拿到。在这期间，他们多次到酷动健身总部去要工资，但都没有得到解决。这个部门有60到70人，目前就这一个部门，拖欠的工资已经超过了30万元。
周教练对987记者说，这笔工资本应在疫情之前发放，可现在还没到账。大家辛苦工作，却没拿到应有的报酬，生活也因此受到了很大影响。许多人为了生计而发愁。
老板承诺难获信任
老板承诺五月份将结算去年十二月的薪水，六月份结算今年一月份的薪水。然而，鉴于老板以往并未兑现过类似承诺，员工们对此表示了疑虑。员工们认为，这些欠薪本应在春节前发放，疫情并非导致拖欠的直接原因。
老板常以疫情为由，然而员工们仍需谋生。许多人正面临生活难关，他们需偿还房贷、车贷，还要应对日常开销，长时间的失业让他们承受着巨大的压力。
讨薪却遭警告
数日来，多名单操教练前往酷动天鹅湾总部，希望了解情况。林教练表示，大家对疫情带来的不便表示理解，并且已经耐心等待了数月。复工后，他们多次就工资问题进行咨询，却反遭警告，甚至工作群也被取消。
员工们本就期待着领取工资，然而这次的遭遇让他们深感失望。他们认为自己合理的要求竟遭此对待，心中难以感受到公司应有的尊重与关怀。
法人解释缘由
记者成功联系上了酷动健身的法人代表马先生。马先生明确回应，公司并无拖欠工资的意图，并且已经向员工承诺了具体的工资发放时间。他特别强调，12月份的工资将在5月份发放，1月份的工资则会在6月份发放。
马先生表示，疫情使得健身房不得不关门，然而房租却不能免除。他管理着一千多人的团队，公司目前急需资金流动。他希望员工能理智地保护自己的权益，若对公司的处理结果有异议，可以寻求劳动部门的协助，提出仲裁申请。
仲裁程序启动
仓山区劳动人事争议仲裁院已收到数十名酷动健身员工递交的申请材料。这些案件即将进入仲裁流程，等待处理。因为工资问题尚未解决，员工们只能通过法律途径来保护自己的正当权益。
参与仲裁过程需要花费不少时间和精力，员工需要准备相应的文件，还要协助调查。我们希望仲裁结果能让员工们感到满意，并且能尽快拿到他们应得的薪酬。
后续情况待察
工资的延误不仅给员工的生活带来了麻烦，还对公司酷动健身的声誉造成了伤害。员工与公司之间的信任已经断裂，即便工资问题得以解决，公司仍需面对如何重新激发员工工作热情的挑战。
目前尚不清楚仲裁结果如何，公司是否按时发放工资仍无确切消息。大家对此事的发展态势持续关注。对于酷动健身来说，如何妥善应对这次危机，恢复正面形象，已经成为一个急需解决的紧迫问题。
大家对酷动健身以疫情为由未能按时发放工资的做法有何看法？欢迎在评论区留言分享。觉得这篇文章对您有帮助，别忘了点赞并分享给更多人。
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